欢迎来到张家港市翔宇自动化设备有限公司官方网站!
 
 
 
 

适当对员工奖励制度,提高热收缩包装机生产效率及质量

分享到:
发布时间:2017-03-04 08:14:48
 
大家都一致认为,无论哪个工位的员工,只要实行了奖罚制度,大家干活都积极,同也不会出现你推我我推你的现象,这样对企业来说,提高了生产效率,也保证了热收缩包装机的质量。  每年将近春节的这段时间,是翔宇最忙的时节,大多数员工不愿意晚上加班,机械厂一般是这样的分工的。几个擅长做机头,或者热收缩包装机的员工,几个人结合成一个组。然后实行承包制。假如这台设备做出来5万元,组里面的人平均分配,或者由小组长按工分配。这时,有的员工心态不好的就有想法了,觉得自己干的多一点,就不愿意去配合。  为此,翔宇领导商议决定,一台设备承包给哪个小组,只要热收缩包装机质量好,没有返工现象也提高了工作效率,除了承包的价格外,优秀的员工额外奖励500元。这样算下来,如果一个月效益好的话,装配师傅一月奖金可以拿到1000元。也保证了客户订单的稳定性,也保证客户能按期使用包装设备投产。 
相关关键词:热收缩包装机 纸箱热收缩包装机 饮料热收缩包装机 全封闭热收缩包装机 生产线(定制)